퇴사할 때 인수인계는 의무일까, 도의일까? 이 질문은 많은 직장인들이 퇴사 결정을 내릴 때마다 고민하는 부분입니다. 이번 포스트에서는 퇴사 시 인수인계의 중요성과 법적, 도의적 의무에 대해 알아보겠습니다. 퇴사 시 인수인계의 중요성은 매우 큽니다. 특히, 팀 내에서 특정 역할이나 업무를 담당하고 있던 직원이 퇴사하게 되면, 그 업무의 연속성을 보장하기 위해서는 인수인계가 필수적입니다. 인수인계가 제대로 이루어지지 않으면, 남아있는 팀원들이 업무를 이어받는 데 많은 어려움을 겪을 수 있습니다. 따라서, 퇴사자가 자신의 업무를 명확하게 전달하고, 필요한 문서나 자료를 정리해 제공하는 것은 팀 전체의 효율성을 높이는 데 큰 도움이 됩니다. 그렇다면 퇴사 시 인수인계는 법적으로 의무일까요? 결론적으로, 인수인계..
